В России хотят упростить трудоустройство подростков

Российским подросткам станет проще устроиться на работу с 1 марта 2023

Трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 лет

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан – это трудовая деятельность обучающихся общеобразовательных школ, начальных и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период летних каникул, а также подростков других категорий, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в службу занятости.

Сейчас подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор, только если им исполнилось 16 лет. В 15-летнем возрасте для этого нужно согласие одного из родителей, а в 14 – еще и органов опеки и попечительства. Депутаты по сути решили приравнять трудовые права 14-летних к 15-летним и предложили ограничиться согласием родителя или законного представителя, минуя опеку.

В феврале Госдума может проголосовать за законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части вопросов регулирования труда работников в возрасте до 18 лет». Если срастется, подросткам, которым исполнилось 14, устроиться на работу по трудовому договору будет проще уже с 1 марта 2023 года.

Что конкретно изменится? Не нужно будет получать согласие органов опеки и попечительства (сейчас это обязательно для детей до 15 лет) – достаточно предоставить разрешение одного из родителей. Работодателей могут освободить от необходимости оплачивать медосмотр несовершеннолетнего работника, а при расторжении с ним трудового договора – от согласования с госинспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.

«– Изменения в трудовом законодательстве помогут и работодателям, и соискателям с точки зрения кадрового резерва», – считает Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

И приводит цифры: только за прошлый год на их платформе разместили 200 тысяч объявлений о найме с пометкой «с 14 лет». Подходящих подросткам предложений, легальных, проверенных стало больше на 59%. Количество запросов о поиске работы от подростков тоже выросло вдвое.

Опросы тоже подтверждают тягу к труду у старшеклассников: 90% хотят подрабатывать на летних каникулах или даже на постоянной основе, совмещая с учебой.

Всем, получается, законодательные перемены в радость: компании решат проблему кадров. А подростки – с профориентацией. С этим, увы, беда. Многие дети не представляют, кем им становиться и куда идти, даже в 11 классе, когда уже ЕГЭ и поступление. Если и пробуют работать, то наощупь. Самые популярные позиции на сайтах по трудоустройству – это традиционно продавец-консультант, курьер, официант, бармен, бариста, промоутер. Есть и неофициальные варианты – не всегда законные.

Вот и эксперты, говорят о кадровом резерве, подчеркивают важность ранней и осознанной профориентации. Тогда и с крепким кадровым резервом проблем не будет.

Трудоустройство подростков

Отдел профориентации и содействия трудоустройству молодежи Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания молодежи» оказывает содействие подросткам от 14 до 18 лет в организации временного трудоустройства, в том числе и в период летних каникул.